隨著世界各主要國家對於文化創意及文化活動的重視，文化組織的經營管理重要性隨之與日俱增。雖然文化藝術可以為國家、社會甚至產業帶來創意經濟效益，但對大部分文化團體而言，創造利潤、永續經營依舊困難，這也是先進國家無不積極支持文化藝術組織的重要因素。

臺灣的表演藝術產業，在相關團隊和藝術家、行政工作者的共同努力付出之下，近幾年有明顯成長；這也是政府長期投資文化藝術教育、文化藝術組織發展、文化藝術展演和國際交流活動之餘，最樂見的結果。台灣的表演藝術在國內創造廣大觀眾，更在國際間揚名，這些成就，都是表演藝術團體勤苦經營的果實。

為健全表演藝術發展環境，臺北市政府文化局於2004年率先推動「臺北市演藝團體輔導規則」訂立，明定演藝團體為非營利組織，解決賦稅優惠及開立捐款收據等問題。為協助表演藝術團隊了解「臺北市演藝團體輔導規則」，本局偕同中華民國表演藝術協會彙整團隊營運經常遇到的法規、會計等相關問題，提出解答並出版「93年度臺北市演藝團體輔導規則Q&A」，供表演團體參考。本局也逐年舉辦多種訓練課程，協助表演藝術團體建立行政、財務、人事管理系統，打下穩健經營的基礎。

由於「臺北市演藝團體輔導規則」實行近六年，政府政策持續更新與經濟環境大幅變化，藝文團體的營運面臨許多新的疑問，致使「93年度臺北市演藝團體輔導規則Q&A」不敷需求。因此，本局以該手冊為基礎，除了有非營利演藝團體設立登記及稅務等基本問題，再加入勞工權益保障問題及文化藝術的行銷、贊助、管理等經驗，編輯成「演藝團體經營手冊」，並結合臺北市演藝團體專區網站(http://www.culture.gov.tw/frontsite/group_index.jsp)提供網路線上閱覽及下載功能，提供表演藝術界參考。